Have you and your colleagues ever been distracted during work hours? How often does this happen exactly? Is there anything you can do about it? Should this “distraction time” count towards your work hours? Let’s look into this and make up our minds.

Het is voor de testexpert in een SCRUM team een flinke uitdaging om testcoördinerende taken uit te voeren, testanalyses te doen, teamleden te begeleiden en ook nog toe te komen aan niet test gerelateerde taken. Laat staan er op toe te zien dat er verbeteringen in het testproces worden gerealiseerd. Tijd voor hulp. Tijd voor een assessment!

Since I’ve been working in Scrum Teams, I’ve learned that it’s really hard to measure happiness, which makes sense because there might be too many factors influencing the happiness of the team. Let’s stop measuring happiness! Well, maybe not stop measuring it, but change our way of how we measure it. Let’s start measuring Team Morale!