Lead Recruiter

Ben jij klaar voor high-level recruitment? Wat dacht je van het samenstellen en leiden van jouw eigen recruitment team!? In een dynamische omgeving, waar jij alles uit jezelf kunt halen en ondertussen goed beloond wordt voor resultaten die je boekt!?

Als Lead Recruiter ben je hét gezicht van onze interne recruitmentorganisatie. En die mag je ook nog ’s zelf inrichten! Je stelt je jouw eigen team met jonge, ambitieuze collega’s samen. En mét je team vul je onze interne vacatures in. Je bent sparringspartner voor ons MT én onderhoudt de contacten met externe recruitmentpartners.

Dankzij jouw enthousiasme begint je team gemotiveerd aan een nieuwe dag vol uitdagingen. En natuurlijk help jij zelf ook mee. Je weet precies wat we zoeken en welke toppers daarbij passen. Je vindt en enthousiasmeert ze om met ons in gesprek te gaan. Je leidt het sollicitatieproces in goede banen; je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met de zachte landing binnen onze organisatie.

Je hebt een HBO- of WO-diploma (bijv. HRM, bij voorkeur met een minor of post-HBO recruitment) en  ervaring met recruitment (minimaal 2 jaar). Die ervaring heb je bij voorkeur opgedaan bij een IT-kennisbemiddelaar of leverancier van IT professional services. Je bent 24 tot 40 uur beschikbaar.

Vergis je niet: dit is een dynamische functie! Om succesvol te zijn en plezier in je werk te hebben in deze rol, is het belangrijk dat je niet snel onder de indruk bent van werkdruk en doelstellingen. You can do this!

Je bent graag onder de mensen en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je luistert, bent empathisch, maar stevig genoeg om koers te houden en te leiden. Je bent zelfsturend en klantgericht. En vooral, je hebt lef!

Jij maakt van Pancompany een nog groter succes.

• Ben je de beste in je vak.
• Denk en handel je als een ondernemer.
• Maak je plezier en geniet je volop.